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昆仕伯科普:英国移民还有什么项目能做

编辑: 时间:2022年3月18日

英国移民政策正在正在迎来一场巨大的转变,英国移民专家将为您解答英国移民目前还有什么项目能做?首先,英国移民的首席代表项目已经不具备临时抱佛脚的条件。也就是说不要此时再让新申请者申请这类英国移民签证,也不要再怂恿任何人赶英国移民政策的末班车了,昆仕伯专家认为服务好已经准备了的申请者才是当务之急。刚签约的首席代表客户,视其母公司股份情况,应酌情考虑更换其他项目。

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我国所谓英国移民首席代表的申请人,派遣方的母公司通常为主申请人家庭自有,即“自己派自己出国开分公司”。显然这种情况有悖于法案要求,法案要求首席代表“受雇于”某英国海外母公司。为了便于签约,国内机构通常会建议客户尽早将自己或爱人名下的公司股份转到他人名下代持,而这一操作的最短时间,目前的通用说法为三个月以上。再短就是侮辱英国人智商了。从3月16日到4月11日,短短三周时间处理股份,造假痕迹过于明显。昆仕伯英国移民专家认为,商业计划书的撰写进度与品质,在相当大程度上决定了签证官对申请人的印象。一份优质的BP(Business Plan)至少应包括“回顾总结、筹备现状、前景预估”等三部分,当然还应容纳详实的数据、报表、图片及SWOT分析。

真实海外母公司筹建英国分公司的过程当然会是谨慎和具体的,问题在于,我国大部分申请人除了拿英国身份以外的动机都不真实。于是就出现了很多BP模板,还有著名中介机构安排公司内部文案同事依样画瓢,试图在不发放哪怕一百块文案提成的前提下要求员工为客户撰写出高品质的商业计划,不考虑专业度的话,也要考虑下人性。昆仕伯英国移民专家认为也许曾经的通过率尚可,但在此时,绝无可能蒙混过关。

此时是何时?英国国移民政策调整前的最后窗口期。万不要相信任何最后的机会一定要冲进去之类的蛊惑话术,在我国话术基本等同于骗术。英国移民内政部为何要取消首席代表签证?各位想过没,不正是滥用此签证的现象大量发生,导致该国政府在自审本地移民政策时,发现过去所发放的签证并没有实际拉动税收、创造就业,所以才亡羊补牢,查漏补缺吗。

英国移民政策每年的调整期均为4月和11月,每次变化都是对过去政策审慎检查后的自我修复。不要试图在法案濒临取消的时期再进行任何浑水摸鱼行为,历次政策剧烈变动时原法案的申请通过率均不超过20%,即拒签率会高于80%。不要,在不可逆的移民进程中,用自己的家庭规划,在不恰当的时间,进行不合理的操作。昆仕伯英国移民专家认为机构们也应该在赚钱和赚踏实钱面前进行正当选择,如若当初不曾进行铺天盖地的“无门槛”、“最轻松”、“最快速便捷”等误导性宣传,也不会造成大量客户持此签证进入英国后发现实际难度和心理预期过大,只得躺平甚至试图以财务造假的方式进行续签,最终导致了千疮百孔的项目现状,更使得英国内政部将此项目取消。

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那么,已经准备了七七八八的客户该如何面对。尽快完成BP,熟悉BP内容,这本应是英国移民客户自行撰写的商业计划,那么他当然需要知晓计划内容及所有细节。面试辅导,一定要做,此时递交申请的中国大陆地区客户,中国大陆地区客户被抽中面试的可能性无限大。原因无需赘述。

那么,现在还剩什么英国移民项目可做?新出台的法案粗略看来,可操作性不强,可复制性不大。英国内政部越具体且有的放矢地吸引精英人才,就使得机构越无法模糊目标人群的边界。显然,高校毕业生即可申请和所谓“毕业于全球顶尖大学”的毕业生才可申请,范围完全不同。详细解读还应待新法案落地实施后再研判细则,感兴趣的读者也可以寻找类似公众号所罗列的英译中文章。

眼下可申请的项目有什么,创新签证,工作签证,全球杰出人才签证。

创新签证,主申请人雅思要求每项5.5分,需赴英新开创或加入一家新公司,商业计划满足创新性、可行性、可持续性,需要得到专业机构的背书函,最快有望三年获得英国移民永居。隐藏优势在于主申请人可以全日制在读,劣势在于还没有申请人走完全程,无法判断三年获永居的概率到底有多大。昆仕伯英国移民专家认为此项目更适合于有创业念头及创业意愿并具有创业能力的年轻客群。

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工作签证,主申请人雅思要求每项4分,需被英国本土企业雇佣,满足最低不少于25,600英镑的年薪要求,可一次性获得五年时长签证,五年后可转永居。相较于开创企业而言,依托于一家成熟本土公司,以打工者的身份可获得更为平稳的移民过程。昆仕伯英国移民专家认为需要注意的是,雇主企业是否稳定。值得庆幸的是,即便中途更换雇主,移民监时间不会被重新计算。可以这么想,英国移民内政部对于来英后外国雇员的跳槽行为持鼓励态度,只要这名外国人该交的税不少就行。此项目更适用于陪读家长。

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全球杰出人才签证,无语言要求,无投资门槛。需获得至少三封自身所处行业知名人士的推荐信,以此三封推荐信换得英国专业背书机构的一封背书函,获取背书函后方可递交申请。申请永居的时间从三到五年时间不等,时长会受申请人自身杰出程度的影响,获批后在英国居住期间需继续从事本行业相关事务,例如影星可开办影视培训班培育新人。此项目适用于全球杰出人才。

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总的来说,昆仕伯英国移民专家认为在尚可游刃有余进行选择时,要进行更有利于个人发展和家人生活的规划。凡事都有代价,不舍则不能得。家人的快乐无可替代,子女的成长经历只得一次,财富的安全传承更重于泰山。适时地,果断地,做出不致自己后悔的决定,需要智慧,更需要勇气。

不过呢,我们都知道,也只有在失去选择的时候,做决策才最快。

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