新和成博士后工作站获批独立招收博士后资格
近日,经全国博士后管委会研究同意,公司博士后科研工作站获批独立招收博士后研究人员资格,民营企业获得此项资格在全国属于首批。此次获批是全国博士后管委会对新和成博士后科研工作的充分肯定,将有利于进一步提升公司的人才吸引、培养及研究能力,为推进十四五战略提供源源不断的智力支撑,为公司高质量发展提供坚实保障。
公司于2001年6月被浙江省人社厅认定为首批博士后科研工作站试点单位,2002年11月博士后研究人员正式进站,2008年6月被人力资源与社会保障部正式认定为国家级博士后科研工作站。设站10余年以来,博士后工作站按照国家和省市各级的科技和经济发展要求,结合公司的产品发展战略,通过产学研联合培养博士后的合作机制,充分发挥了联结高校与企业、科研与生产、人才与项目融合发展的桥梁作用,在制度建设、运行机制、日常管理等方面积累了丰富经验,在人才培养、科研创新、产学研方面也取得了显著成效,2015年、2018年、2019年、2020年均被评为全国优秀博士后科研工作站。
同时,工作站不断引进人才,自建站以来累计招收博士后59人,当前在站25人,已出站的29名博士中有25人选择继续留在公司发展。工作站鼓励在站博士后深耕产业技术创新应用研究,在技术创新、专利发明、解决企业技术难题、成果转化应用等多方面进行提升,更好地推动工作站持续健康发展。
多年来,新和成一直将质量意识贯穿整个产品生命周期以及公司整体,努力营造重视质量、追求质量、崇尚质量的良好氛围,不断提高全员质量意识,进一步提升公司综合竞争实力。未来,公司将继续按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)要求,进一步完善制度、加大投入、加强管理,不断推进博士后工作的新发展,培养更多服务创新驱动发展战略的高层次创新型青年人才。